合肥庆典策划公司 安徽俏佳文化

　　公司进行年会策划时，这4个细节关键
1、节约和隆重同在

人力资源部在策划年会时，较好根据公司的实力、项目的规模、场地的大小、地理位置等来考虑，注重精致和宏大的效果，不要太粗俗和浮华。同时大家也可以从创新的角度考虑：公司的年会类型，根据不同的年会类型来寻找会场。

一个好的活动举办时间可以为年会增添很多色彩，也有利于提高公司的**度。因此人力资源和行政人员应该结合当前的热点和爆发点来考虑年度会议的时间，如果你能考虑到企业发展的时间以及一个市场利益，那就太OK了！当然除了企业的自身，我们还应该考虑重要的**人、合作伙伴、客户和其他客人出席会议的时间，以及天气、场地等因素。

每届年会都有一个令人头疼的问题，但做得更好更困难。除了要有创新，人力资源部门还可以查看以前的一些年会案例。