合肥俏佳文化传媒有限公司是正规的年会策划公司，每到年底，就是年会策划人员们头痛的时候。每个企业对于自己公司的年会都充满着期待，都希望这个年会充满着想法和亮点。这也就给了策划人员较高的要求，一场年会策划方案的制定其实并不容易。从先构想年会的结构，再到年会主题，再到节目的筛选和安排，到活动的执行，这一系列的流程，你知道该怎么做吗？今天俏佳文化小编就来和你聊聊公司年会策划步骤流程怎么做。
1、公司年会策划目的：塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。
2、公司年会时间安排：年会时间定在什么时候，具体到哪天、几点。
3、公司年会人员管理：人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。
4、公司年会地点选择：年会地点的选择，户外还是户内。酒店还是公司。
5、公司年会餐饮管理：年会餐饮的管理，吃什么?喝什么。
6、公司年会节目策划：年会准备哪些节目，员工内部节目还是邀请演出团队表演。其中还需要穿插活动和互动小游戏，作为暖场过场。
7、公司年会节目编排：年会员工内部节目的编排，有哪些公司年会创意节目，是否需要培训，在哪培训，员工演出服装租赁，化装师邀请等。
8、公司年会亮点策划：年会亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。比如在年会现场进行跨屏互动，将现场电子大屏幕与手机结合起来进行互动。
9、公司年会流程安排：**上场时间安排，节目时间安排，晚会整体时间控制。年会流程的把控一定要注意做好预案。
10、公司年会活动现场控制：年会活动现场总控由谁负责，现场效果的把控。
11、公司年会场地布置：年会现场需要布置成什么效果，热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。
12、公司年会预算控制：年会总预算控制，餐费预算控制，节目预算控制等。
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