合肥活动策划公司

活动策划四点思维要素
　　维度一：人群/行业
　　你的产品目标人群是谁？或者说这场活动用户对象是谁？分别从用户年龄、性别、职业、城市、收入、家庭情况、兴趣爱好、学历等维度来做人群信息细分。
　　维度二：服务/卖点
　　每款产品的服务都应该有对应的目标用户使用故事——用户想要什么，为什么想要，期间遇到了什么问题，我们的服务给他提供什么帮助。
　　卖点则是你众多服务中的具差异化或者说靓眼的一个，它可以是你活动主题的**要体现的元素。
　　维度三：热点/名人
　　蹭热点蹭名人是提升活动关注度的简单粗暴的方法，在策划活动时请务必思考当下时间段里有哪些同时发生的热点可以蹭，或者有哪些名人是可以被引用话题里边去的。
　　维度四：痛点/共鸣
　　深刻洞察了用户的痛点才能真正想出解决他们问题的方案，有共鸣的话题才能够让用户有所行动（阅读、购买、传播、收藏）。

活动策划公司在进行各类的活动策划中都非常重视关联性，因为紧密相接的策划内容和活动，会让整个策划更有条理，这样的活动策划方式才能够获得更好的广告宣传效应。而不是每个活动一个主题，其实这个道理和做广告是一样的。

活动策划的总结工作有哪些？
　　1、活动不是靠这一次有奖参与，而是平时的运营。
　　在平时运营中发掘你的意见，找到关注你喜欢你的人并和他们建立链远比活动给予奖品重要，只有建立链接后他们才会在你的平台上长期活跃。
　　2、活动不是你提升KPI的工具，而是对你的一部分用户感激的馈赠。
　　活动是为了让你的用户长久持续的关注你的平台，而不是为了KPI，所以奖品颁发给活跃用户和意见很重要，普通用户领完奖品可能就和你断开了链接，而活跃用户每次反馈都是加深链接的过程。
　　3、谁说没有奖品就不能做活动策划。
　　按照媒体编辑的思路来坐一期让用户自动参与的活动也并非不可行，没有奖品你能做出效果才说明你是人才。
　　4、目标导向。
　　活动前中后期关注目标，随时目标导向，不要为了活动二活动。
　　5、同理心。
　　站在目标用户的角度思考活动机制和活动细节，只有打动自己的策划才能打动你的目标用户，但是注意是站在目标用户的角度，不是你作为用户角度。
　　6、结果很重要。
　　过程决定结果，细节决定成败，关注活动每个细节，你才能把控活动的结果，你也一定会有更多的收获。

在活动策划行业有着多年的经验，参与策划活动的员工非常广泛，包括管理人员、采购人员、人力资源、市场营销、网络推广、运营部等。离子、监督员、经理、主任等等，但对于这些人员，他们大多只是依靠自己。我们有丰富的经验来判断供应商的质量。