黄山年会承办公司 合肥年会庆典策划公司

安徽俏佳文化传媒有限公司是一家从事活动与策划的传媒企业，拥有的策划设计团队。用远**出行业标准原则来约束自己要求自己，安徽俏佳志于成为行业中的创新和。
公司举办年会的取得成功能体现公司的取得成功和整体实力及其员工的褔利，提高了员工中间的友情，提高了公司的团队的凝聚力，为公司的发展趋势确立了牢靠的基本。开心的员工，开心的，公司是赢利的，每一个人全是开心的。

年会策划中必须留意的问题有哪些？
一、年会整体预算的分派和把控
每家企业在提前准备办年会的情况下都是有预算，年会预算不但包含场所花费、布局花费、节目花费，也有礼品褔利花费。
二、节目步骤编辑和挑选
在进行年会策划时一定要确定节目总数、节目配搭开展预置和调节。
提议依据来宾的兴趣爱好市场集中度分派节目，开局节目需庄重震撼人心、搞笑幽默互动交流类节目做对接。全场年会外请2、三个，內部七个上下（可依据具体情况调节)。
三、各阶段责任人分配
年会整体策划把控一人、年会场所承担工作人员一人、连接设计方案工作人员一人、节目责任人两人（一人承担节目品质，一人承担年会当日催场）、特邀嘉宾承担工作人员两人和机动人员。之上是年会的基础配备工作人员，可依据具体年会要求调节。
四、来宾趋势行程安排明确
保证关键特邀嘉宾的年会感受也是年会策划中的头等大事，从早期关键特邀嘉宾的邀约、专车接送正确引导、订购酒店住宿到年会当日的座席部位分配，必须保证再三确定、万无一失。

年会策划公司主要提供帮助企业选择年会主题、提供的年会策划服务、提供全程节目的、活动环节的策划、提供的年会主持、提供所有道具服装器具的租用等方面的服务。

年会策划中存在哪些问题
一，在年会策划已经越来越受到企业重视，但是其中部分企业都不知道年会策划如何着手。
二，之所以年会需要提前策划，就是因为成功的年会需要多个部门协调完成，所以部门安排不清晰也是年会策划的通病，大多数情况下企业要把员工分为策划部和节目部以及搭建部和执行接待部等多个部门，只有各个部门通力合作才能策划好年会。
三，在年会策划都讲究创意，但是也因此出现了一个问题，那就是创意虽然有但是和企业不沾边，年会有创意固然好，但是也要结合企业员工的情况以及企业所在的行业等，如果只是有创意但是没有考虑实际参加年会的员工和客户等，往往效果也不会太好。
四，因为年会策划机构很多，而有的机构在委托的策划公司时又出现年会不满意的情况，所以对于是否委托的年会策划机构还是要看公司实力和预算，并且要委托就要找口碑好而且负责的机构才行。
公司有着的项目人员、策划人员、设计师、技术工人及完善的制作工厂，我们依靠严谨的展览管理体系，为客户提供设计、生产、安装一站式服务，让客户无后顾之忧！
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